Responsabilités

Conformément à ce mandat, le travail de l’ACPPN couvre un large éventail de responsabilités :

1. POLICE EFFICACE SUR LES TERRITOIRES DES PREMIÈRES NATIONS

1. Fournir une assistance et une expertise dans le développement et la durabilité de services de police autogérés hautement efficaces des Premières Nations partout au Canada.
2. Faciliter le partage d’informations entre les communautés des Premières Nations sur les meilleures pratiques en matière de services de police des Premières Nations.
3. Encourager l’embauche et le maintien en poste sur les territoires des Premières Nations des policiers autochtones les plus qualifiés en prônant et en promouvant l’équité en matière de rémunération, de conditions de vie et de travail des agents des Premières Nations.
4. Encourager, faire progresser et étudier les techniques modernes et progressistes en matière de sécurité publique ainsi que de prévention et de détection du crime dans les communautés et territoires autochtones.

2. REFLÉTER LA DIVERSITÉ CULTURELLE, SOCIALE ET CONSTITUTIONNELLE
Faire progresser les valeurs autochtones dans la prestation des services de police.

1. afin de soutenir le développement d’approches distinctes en matière de services de police des Premières Nations qui reflètent la culture autochtone et contribuent à l’intégrité culturelle des Premières Nations ; et
2. afin de promouvoir des modèles de services de police autogérés des Premières Nations qui auront une efficacité maximale à la lumière des circonstances sociales et culturelles uniques de chaque communauté.
3. grâce au partage de pratiques culturelles entre nos partenaires qui améliorent la prestation des services de police et favorisent le bien-être de la communauté.

3. RESPONSABILITÉ

1. Promouvoir et maintenir des normes élevées d’éthique, d’intégrité, d’honneur et de conduite dans la profession de policier des Premières Nations, en tenant compte des valeurs traditionnelles et du droit traditionnel des Premières Nations.
2. Être responsable de tous les aspects de son travail envers ses services de police des Premières Nations membres.

4. FORMATION
Promouvoir et favoriser des programmes de formation culturellement significatifs et appropriés pour répondre aux besoins des services de police et des communautés des Premières Nations.

5. ÉDUCATION
Fournir et participer à des forums pour ses membres et partenaires conçus pour partager des informations sur les rôles et fonctions des services de police des Premières Nations et les besoins policiers des communautés des Premières Nations.

6. FOURNITURE DE CONSEILS ET D’EXPERTISE
En tant qu’autorité sans précédent sur les besoins culturels et opérationnels des services de police des Premières Nations, la FNCPA est particulièrement bien placée pour partager son expertise sur les questions de justice et de sécurité publique avec ses membres, non-membres et avec ses partenaires gouvernementaux.

7. PARTENARIATS EFFICACES
Coordonner avec les gouvernements fédéral et provinciaux et d’autres organismes impliqués dans le maintien de l’ordre pour garantir que leurs politiques et initiatives policières mutuelles sont élaborées en tenant compte des besoins uniques des communautés des Premières Nations.

8. MEILLEURES PRATIQUES EN MATIÈRE DE POLICE AUTOCHTONE
L’un des rôles clés de la FNCPA, compte tenu de sa portée et de son mandat nationaux, est d’identifier les meilleures pratiques en matière de services policiers des Premières Nations et de promouvoir la compréhension de ces pratiques.