Le poste d’agent-détective – Unité de la criminalité (CU) exige l’exercice des fonctions de service public d’un agent de la paix afin de promouvoir et de favoriser la paix communautaire et l’ordre social dans le cadre de la philosophie, de la vision et de la mission de la Commission des chefs et conseils unis des services policiers de Manitoulin. Les principales tâches consistent à assurer le leadership dans la coordination des enquêtes criminelles majeures et des événements repères ; l’agent-détective fournira un soutien aux enquêtes et fera preuve de diligence raisonnable dans les rapports, et guidera et assistera les autres membres du personnel dans ces domaines, en particulier les enquêtes de référence.
Vos tâches comprendront (sans toutefois s’y limiter) :
- Faire preuve de sensibilité aux besoins culturels et traditionnels des communautés et des membres de la Première Nation UCCMM dans la conduite d’enquêtes criminelles majeures ; faire preuve de sensibilité aux besoins des victimes et des membres de la communauté lorsqu’ils font face à des incidents traumatisants ;
- Se tenir au courant des méthodes, des lois, des règlements, des politiques, des procédures et des règles de service de la police communautaire, ainsi que des tendances en matière de criminalité, des données démographiques et géographiques des Premières Nations membres et de leurs besoins.
- Aider aux enquêtes sur les cas majeurs et les références, suivre chaque cas jusqu’à son achèvement ; mettre en œuvre des méthodes de suivi des dossiers pour garantir l’exhaustivité et le suivi des enquêtes ;
- Aider le sergent-détective avec les demandes spéciales [telles que les demandes de délinquant dangereux, de délinquant à contrôler] à la demande de la Couronne.
- Faire le suivi des dénonciations reçues en cas d’absence de l’enquêteur principal ;
- Effectuer d’autres tâches légales assignées par le sergent-détective – Unité de la criminalité
Votre formation et votre expérience
- Détenir le grade de gendarme de 1re classe
- La réussite de l’un des cours suivants est requise : Formation des enquêteurs criminels/Techniques d’enquête générales ;
- Il est considéré comme un atout si les cours suivants sont suivis : cours sur les mandats de perquisition, cours sur la surveillance mobile, cours sur la gestion des cas majeurs, certification de formation sur la justification légale et cours sur les fondements des informations confidentielles ;
- Expérience d’enquête pertinente
Les facteurs indemnisables comprennent (sans s’y limiter) :
- Connaissance approfondie et sensibilité à la diversité des peuples, des organisations, des communautés et de la culture Anishnaabe (y compris la sensibilité aux questions touchant les Premières Nations et la Nation Anishinawbek et leur impact sur la prestation des services de police, comme les questions fondées sur les droits des Autochtones);
- Excellentes compétences et aptitudes en leadership, capacité à exercer son jugement professionnel dans des situations complexes et sensibles ; aider à gérer et à mettre en œuvre le changement selon les directives du sergent-détective ;
- Connaissance du Code criminel, de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances, de la Loi sur les aliments et drogues et d’autres lois fédérales.
- Connaissance de la jurisprudence actuelle et des décisions touchant l’administration de la justice.
- Connaissance des rôles et responsabilités tels que définis par le modèle de gestion des cas majeurs.
- Connaissance des techniques d’enquête pour fournir des conseils aux agents et mener des enquêtes spécialisées.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la volonté d’apprendre la langue anishnaabe
Pour tous les candidats, nous exigeons :
- Une lettre de motivation détaillée décrivant votre capacité à répondre aux exigences du poste décrites ci-dessus, accompagnée d’un curriculum vitae démontrant vos qualifications, ainsi que de copies des certificats de cours pertinents.
- Remplir et soumettre un rapport McNeil
Pour les candidats externes uniquement, les documents complémentaires sont requis :
- Coordonnées de trois références d’emploi (1 superviseur).
- Remplissez et soumettez un questionnaire préalable
- Remplissez et soumettez un formulaire de consentement et d’exonération de responsabilité
- Remplissez et soumettez un formulaire d’histoire personnelle
- Remplissez et soumettez le formulaire d’évaluation médicale complète de la police UCCM (une vérification approfondie des antécédents sera effectuée avant que nous fassions une offre d’emploi.)
Tous les formulaires peuvent être trouvés sur notre site Web. Opportunités actuelles – UCCM Anishnaabe Police
Nous encourageons les personnes d’ascendance Anishnaabe à postuler et à s’identifier.
Comment postuler :
Envoyez votre dossier de candidature complété à :
Courriel : recruitment@uccmpolice.com avec comme objet « Opportunité d’emploi : agent-détective – Unité de la criminalité »
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Des questions ? Veuillez contacter le service des ressources humaines à recruitment@uccmpolice.com