par First Nations Chiefs of Police Association | 24 f 2026 | Partenaires d’emploi
Le Service de police de Cobourg (CPS) dessert la communautĂ© grandissante de la Ville de Cobourg; population de 20 500. Avec un budget combinĂ© de fonctionnement et d’investissement d’environ 13 M$, 54 agents assermentĂ©s et 60 employĂ©s civils...
par First Nations Chiefs of Police Association | 25 f 2025 | Partenaires d’emploi
ĂŠtes-vous un leader visionnaire passionnĂ© par l’idĂ©e de façonner l’avenir de la formation des forces de l’ordre en Ontario? Le ministère du Solliciteur gĂ©nĂ©ral est Ă la recherche d’un sous-directeur de la formation de base des agents de police...
par First Nations Chiefs of Police Association | 13 f 2025 | Partenaires d’emploi
RESPONSABILITÉS DU POSTE : Assurer la sécurité de soi et des autres ; Effectuer une patrouille générale et répondre aux appels de service ; Appliquer la procédure appropriée pour répondre aux appels de service ; Assister les victimes d’actes criminels et mener des...
par First Nations Chiefs of Police Association | 25 f 2025 | Partenaires d’emploi
L’agent-dĂ©tective – UnitĂ© de lutte contre la drogue (DEU) est responsable des enquĂŞtes sur les infractions liĂ©es Ă la lutte contre la drogue et au crime organisĂ© au niveau de la rue. Ces enquĂŞtes peuvent comprendre des autorisations judiciaires, la conduite de...
par First Nations Chiefs of Police Association | 25 f 2025 | Partenaires d’emploi
Le sergent occupe un poste de supervision de première ligne et relève du sergent d’Ă©tat-major – directeur des opĂ©rations. Les sergents rĂ©pondent aux appels de services pour protĂ©ger la vie et les biens, prĂ©server la paix et prĂ©venir la criminalitĂ©. Le rĂ´le du...
par First Nations Chiefs of Police Association | 25 f 2025 | Partenaires d’emploi
Le poste d’agent-dĂ©tective – UnitĂ© de la criminalitĂ© (CU) exige l’exercice des fonctions de service public d’un agent de la paix afin de promouvoir et de favoriser la paix communautaire et l’ordre social dans le cadre de la philosophie, de la...
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